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Metaprograma 6 – Posibilidad vs Necesidad

¿Por qué ciertas personas no hacen cambios esenciales en su vida hasta el momento en que no les queda otra alternativa? Como por poner un ejemplo, bajar de peso para evitar un ataque cardiaco. En cambio, otras personas hacen cambios que saben que los ayudarán a mejorar su vida sin especificar verse atrapados contra la pared. ¿Por qué se da esta diferencia en su motivación? En el metaprograma #6 vamos a hablar sobre la posibilidad vs la necesidad.

Personas motivadas por las necesidades

Metaprograma-6Si le preguntas a alguien por qué decidió trabajar en su empresa actual o por qué adquirió su carro o casa, vas a apreciar que sus contestaciones son variadísimas. Algunas personas son motivadas principalmente por la necesidad, no con lo que desean. Hacen algo pues deben hacerlo. No les motiva tomar acción con lo que es posible, aunque esto pueda mejorar en gran medida su vida.

Ellos no buscan una pluralidad de experiencias. Ellos van por la vida tomando lo que viene y lo que hay libre. Cuando precisan un nuevo trabajo, una casa, un carro, o incluso un nuevo cónyuge, salen y aceptan lo que hay libre. La persona que está motivada por la necesidad se interesa en lo que conoce y lo que es seguro.

Personas motivadas por las posibilidades

Otros están motivados por la busca de posibilidades. Están motivados con lo que desean hacer y no con lo que deben hacer. Buscan opciones, experiencias, opciones y nuevos caminos. La persona que está motivada por la posibilidad se interesa con lo que ignora y puede aprender. Quiere conocer las posibilidades que tiene para desarrollarse.

Comparando los dos tipos

indeciso1-300x232Si tuvieras que contratar a una persona, ¿qué tipo preferirías contratar? Muchas personas probablemente contestarían: «La que está motivada por la posibilidad.» Instintivamente, la mayoría de nosotros (incluso un sinnúmero de personas que están motivadas por la necesidad) estarían en favor de las virtudes de seguir abierto a una pluralidad de posibilidades.

En realidad, la contestación no es tan simple. Hay trabajos que requieren atención al detalle, firmeza y consistencia. Digamos que vas a contratar a un inspector de control de calidad en una fábrica de automóviles. Un sentido de posibilidad es agradable. Sin embargo, lo que precisas para este puesto es un sentido de necesidad, en tanto que resulta necesario saber lo que se precisa y revisar que se hace.

Una persona motivada por la posibilidad probablemente se aburría en un trabajo como ese, al paso que que alguien motivado por la necesidad se sentiría como pez en el agua.

Las personas que están motivadas por la necesidad tienen otras virtudes además. En determinados trabajos la permanencia es un factor esencial, esto es, precisan de alguien que durará un buen tiempo en el puesto.

Una persona motivada por la posibilidad siempre y en toda circunstancia busca nuevas opciones, nuevas empresas y nuevos desafíos. Si encuentra otro trabajo que asemeja ofrecer más potencial, hay una buena probabilidad de que se vaya. Esto no acostumbra a ocurrir con las personas motivadas por la necesidad, en tanto que cambian el trabajo únicamente cuando es absolutamente preciso.

En cambio, hay otros trabajos que precisan de personas que tomen riesgos y intenten de forma continua nuevas opciones. Por ejemplo, si una compañía se está diversificando en un campo absolutamente nuevo, este género de persona calzaría realmente bien.

Aplicación en lo personal

Este metaprograma es de igual forma esencial en el campo personal, en tanto que conocer cuál es el tuyo te puede acudir a seleccionar un trabajo que te haga sentir bien o para motivarte a realizar un cambio en tu vida.

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El mismo principio marcha para motivar a los hijos. Digamos que tratas de insistir en las virtudes de la educación y de ir a una buena universidad. Si el pequeño está motivado por la necesidad, debes mostrarle por qué precisa una buena educación. Puedes hablarle de todos los trabajos que requieren un título universitario. Puedes explicarle por qué precisa una base en matemáticas para ser un buen ingeniero o en las habilidades de lenguaje para ser un buen maestro.

Si tu hijo está motivado por la posibilidad, deberías tomar un enfoque diferente. Si se siente desganado por los deberes que precisa cumplir, podrías hacer énfasis en las infinitas posibilidades que tendría al percibir una buena educación. Muéstrale de qué forma el aprendizaje puede abrirle un planeta de posibilidades. Llena su mente con imágenes de los nuevos caminos que puede explorar y descubrir.

Con cada género de pequeño, el resultado será el mismo, aunque la forma de llegar al resultado haya sido diferente. A continuación vamos a ver el metaprograma 7 – Estrategias de trabajo

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